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完善创新机构设置，优化企业创新环境

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聚焦技术人才培育，夯实企业发展根基

公司追求塑造形象企业创创业全新职业 的技巧人，在房屋业关键工业层面达成了以创业项目复杂人居多的企业全新人队组和企业全新管理的本质团队合作。202一年，公司维持提升人框架，新吸引人材常见人12名；多创新举措开设人教学运作，策划 开设常见教学33赛程安排，教学技巧专业人员达2551接待量；策划 开设“带徒弟结对”生活，修订版《米乐m6 公司公司带徒弟结对暂行方案》，新签带徒弟18对。职业 的技巧人框架维持提升。

坚持科技创新引领，增强企业发展动能

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王雪荣  张 礼/文